Skip to content

Güncel Bilgi Sitesi

  • Ana Sayfa
  • Haber
  • Teknoloji
  • Sağlık
  • Eğitim
  • Tanıtım
  • Ekonomi
  • Gizlilik Politikası
  • Hakkımızda
  • İLETİŞİM
  • Home
  • Haber
  • Editörden: BirGün’de şiddet ve tacize sıfır tolerans
  • Haber

Editörden: BirGün’de şiddet ve tacize sıfır tolerans

Seher Alp 8 Mart 2022 3 min read

KADIN 08.03.2022 07:38

Editörden: BirGün'de şiddet ve tacize sıfır tolerans

Abone Ol google-news

Şiddet ve tacizden uzak bir ortamda yaşamını sürdürmek, çalışmak herkesin en temel hakkıdır. Bu hak genel olarak kabul görse de şiddet ve taciz, maalesef iş yaşamında hâlâ çok yaygın. Tüm araştırmalar da bu gerçeği ortaya koyuyor. Kuşkusuz bu durum, en çok kadınları ve LGBTİ+ları olumsuz etkiliyor.

İş yaşamında kadınlar ve LGBTİ+lara karşı şiddet, mobing, taciz gibi uygulamalar insan haklarını ihlal etmekle kalmıyor; insan onuruna yakışır işlere erişimlerini de engelliyor. Toplumsal yaşama ve istihdama katılımlarının önünde ciddi bir engel oluşturuyor. Şiddet ve tacizin temelinde toplumsal cinsiyete dayalı eşitsiz güç ve kontrol ilişkileri, ayrımcılık, cinsiyetçi toplumsal normlar yatıyor.

Bu nedenle iş yaşamında kadınlara ve LGBTİ+- lara yönelik şiddet ve tacizin son bulması, bunun altında yatan temel nedenleri ve risk faktörleri de ele alan kapsayıcı, bütüncül ve toplumsal cinsiyete duyarlı bir yaklaşımla mümkündür. İktidara geldiği günden bu yana sistematik olarak kadınların ve LGBTİ+ların haklarını hedef alan, ürettiği söylem ve politikalarla toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ve ayrımcılığı derinleştiren AKP’nin ve tek adam rejiminin böyle bir yaklaşıma sahip olmadığı açık.

Bu nedenle Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 25 Haziran 2021 tarihinde yürürlüğe giren 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi ile 206 sayılı Tavsiye Kararı’nı önemli bir mücadele aracı olarak görüyoruz. Bu sözleşme, doğrudan iş yaşamında şiddet ve tacize odaklanan, bu konuda net bir çerçeve ortaya koyan ilk uluslararası belge olma özelliği taşıması açısından önemli. İş yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesi için devletlere ve işverenlere önemli yükümlülükler getiriyor. Kayıtlı ya da kayıt dışı, özel ya da kamuya ait tüm sektörlerde, yalnızca yasa kapsamındaki çalışanları değil; istihdam statüsüne bakılmaksızın iş yaşamındaki herkesi korumayı hedefleyen geniş kapsamlı düzenlemeler içeriyor. Mesai süresiyle ve işyeriyle sınırlı tutulmayan bu düzenlemeler, iş sırasında, işle bağlantılı ya da işten kaynaklı olarak ortaya çıkan tüm şiddet ve taciz olayları için geçerli. Sözleşme ayrıca, uluslararası standartlarda ilk kez ev içi şiddetin iş yaşamını etkileyeceğini kabul ediyor.

ŞİDDET VE TACİZE SIFIR TOLERANS

BirGün, yayına başladığı günden bu yana toplumsal cinsiyet eşitliği için mücadele ediyor. Kadınların ve LGBTİ+ların haklarını tavizsiz şekilde savunuyor. Kadın ve LGBTİ+ların işyerinin karar mekanizmalarında, tüm çalışma alanlarında ve yayında eşit derece temsili için çaba sarf ediyor. Bu ilkelerimizden yola çıkarak bugün, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde eşitlik için bir adım daha atıyoruz. Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) Kadın ve LGBTİ Komisyonu’nun çağrısına olumlu yanıt veriyor, şiddet ve tacizden arındırılmış bir iş yaşamı için ILO 190’ı tanıdığımızı, sözleşmenin yükümlülüklerini yerine getireceğimizi kamuoyuna beyan ediyoruz. Türkiye Cumhuriyeti devletini ILO 190’ı derhal onaylamaya, emek dünyasını şiddet ve tacize karşı mücadeleyi büyütmeye çağırıyoruz.

Tags: Editörden: BirGün'de şiddet ve tacize sıfır tolerans

Continue Reading

Previous: Bakan Çavuşoğlu, Ukrayna’dan tahliye edilen yurttaşların sayısını açıkladı
Next: Direnen kadın işçileri susturamazlar

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Related Stories

İşinin Ehli Bayanlar
2 min read
  • Haber

İşinin Ehli Bayanlar

28 Ocak 2023
Harbin’deki Volga Malikanesi Kar ve Buz Dünyasına Dönüştü
1 min read
  • Haber

Harbin’deki Volga Malikanesi Kar ve Buz Dünyasına Dönüştü

28 Ocak 2023
Eskişehir Tarihi
3 min read
  • Haber

Eskişehir Tarihi

28 Ocak 2023

Kategoriler

  • Eğitim
  • Ekonomi
  • Haber
  • Sağlık
  • Tanıtım
  • Teknoloji
  • Yaşam

Son Yazılar

  • İşinin Ehli Bayanlar
  • Harbin’deki Volga Malikanesi Kar ve Buz Dünyasına Dönüştü
  • Eskişehir Tarihi
  • Hamsi bollaştı, fiyatı yarı yarıya düştü
  • Adana’da yanan otomobil demir yığınına döndü
  • Ahmet Hakan’dan Selda Bağcan’a gelen itirazlara: İslam adına terörizme başvuran fanatik tipleri İslam dairesi içinde gören yok ki
  • Alanya’da orman yangını
  • Meteorolojiden 14 il için ‘kuvvetli kar’ uyarısı!
  • Hisarcıklıoğlu: Vize sorunu ciddi boyutlara ulaştı
  • Bursa’da indirim izdihama sebep oldu
  • Dolar/TL, 18,81 seviyesinden işlem görüyor
  • Fenerbahçe Beko, Fransa’da farklı kaybetti
  • Sivas’ta veteriner hekim kediler için ‘online kan bankası’ oluşturdu
  • Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Büyükkılıç, İstanbul Mobilya Fuarı’nı ziyaret etti
  • Elon Musk, Twitter Adını Değiştirdi: Mr. Tweet
istanbul escort
maltepe bayan escort
sweet bonanza oyna
ganobet
hiperwin
sugar rush oyna
egt oyna
gates of olympus oyna
big bass bonanza oyna
avcılar escort
esenyurt escort
istanbul escort
beylikdüzü escort
bakırköy escort
halkalı escort
şirinevler escort
sefaköy escort
bayan escort
escort ankara
kocaeli escort bayan
escort bursa
bursa escort
escort pendik
tuzla escort bayan
izmit escort bayan
bursa escort
istanbul escort
kocaeli escort
izmit escort
maltepe escort
deneme bonusu veren siteler
betmarlo
egt oyna
lordcasino
pragmatic slot oyunları
barn festival
favorislot
luvibet
showbet
betist giriş
tarafbet
dog house megaways
aviator oyna
tombala oyna
aresbet
bonus hunt
floating dragon oyna
altıncasino
trwin giriş
markaj giriş
ataşehir escort
gaziantep escort bayan
gaziantep escort
Copyright © All rights reserved. | DarkNews by AF themes.